Mengadaptasi Organisasi Pada Pasar Sekarang

Beberapa perusahaan sedang melalui proses reorganisasiyang menyakitkan.Mereka menutup pabrik,memecat karyawan dan melakukan restrukturisasi dalam oerasu mereka supaya lebih kompetitif.Fayol memperkenalkan prinsip prinsip seperti kesatuan perintah,hierarki otoritas,divisi tenaga kerja,subordinasi kepentingan pribadi kepada kepentingan umum, otoritas,saluran komunikasi yang jelas,susunan dan keadilan.Weber menambahkan prinsip prinsip birokrasi seperti prinsip prinsip pekerjaan ,peraturan dan keputusan pedoman yang tertulis ,prosedur yang konsisiten,serta susunan kepegawaian dan promosi yang didasarkan pada kualifikasi.

Isu isu yang terlibat dalam strukturisasi dan restrukturisasi organisasi mencakup sentralisasi versus desentralisasi,rentang kendali,struktur organisasi datar versus tinggi dan departementalisasi.Desain organisasional adalah koordinasi para pekerja sehingga merakadapat mencapai tujuan perusahaan dengan baik.Dua bentuk tradisional organisasi yang di eksplorasi dalam buku ini adalah organisasi jalur dan organisasi jalur dan staf.bentuk alternative orgaisasi adalah organisasi matrik dan tim yim mandiri lintas fungsional.Korporasi virtual adalah jaringan organisasi yang terdiri atas perusahaan perusahaan yang dapat digantikan yang bergabung dan meninggalkan jaringan tersebut sesuai kebutuhan.Transparasi adalah konsep yang mendiskripsikan sebuah perusahaan yang begitu terbuka dengan perusahaan lain yang bekerja sama dengannya sehingga penghalang diantara mereka menjadi tembus pandang dan informasi elektronik dibagikan seolah perusahaan perusahaan itu adalah satu perusahaan .

Manajemen, Kepemimpinan, Dan Pemberdayaan Karyawan

sebelum membahas lebih dalam lagi tentang materi ini pertama kita harus tau dulu apa pengertian manajemen itu..

Manajemen yaitu proses yang digunakan untuk mencapai tujuan organisasional melalui perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian orang dan sumber – sumber daya organisasional lainnya. Manajemen mempunyai fungsi perencanaan, pengorganisasian, pemimpin dan mengontrol.
Dalam pengorganisasian Manajemen yang pertama yaitu Manajemen puncak(manajemen tertinggi) yaitu prresident. yang kedua Manajemen menengah meliputi general manajer, ketiga Manajemen Penyelia.
di dalam Manajemen juga sangat diperlukannya ketrampilan manajemen:

• teknis ketrampilam
• manusia hubungan keterampilan
• dan konseptual keterampilan

sedangkan kepemimpinan yaitu menciptakan visi untuk organisasi dan mengomunikasikan, membimbing, melatih, dan memotivasi orang lain untuk bekerja secara efektif untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi.
dalam pencapaian tujuan bisnis yang baik maka kita harus merencanakannya dan jenis- jenis perencanaan itu sebagai berikut ini :

• Perencanaan strategis
• Perancanaan taktis
• Perencanaan Operasional
• Perencanaan kontingensi

ada 3 gaya kepemimpinan

1. Kepemimpinan otokrratis
2. kepemimpinan participatif

• kepemimpinan free-rein

type kepemimpinan:

1. rasional
2. politik
3. kemanusiaan
4. kebudayaan

memberdayaan karyawan

• pemberdayaan:

memberikan karyawan wewenang dan tanggung jawab untuk membuat keputusan.

• mengaktifkan:

memberikan pekerja alat pendidikan yang dibutuhkan untuk membuat keputusan

Kewirausahaan Dan Memulai Bisnis Kecil

Menumbuhkan Semangat Mengembangkan Peluang Wirausaha
Sebagai negara sedang berkembang, Indonesia termasuk masih kekurangan wirausahawan. Hal ini dapat dipahami, kerena kondisi pendidikan di Indonesia masih belum menunjang kebutuhan pembangunan sektor ekonomi. Perhatikan, hampir seluruh sekolah masih didominasi oleh pelaksanaan pendidikan dan pembelajaran yang konvensional. Mengapa hal itu dapat terjadi? Di satu sisi institusi pendidikan dan masyarakat kurang mendukung pertumbuhan wirausahawan. Di sisi lain, banyak kebijakan pemerintah yang tidak dapat mendorong semangat kerja masyarakat, misalkan kebijakan harga maksimum beras, maupun subsidi yang berlebihan yang tidak mendidik perilaku ekonomi masyarakat.
Sebagian besar pendorong perubahan, inovasi dan kemajuan suatu negara adalah para wirausahawan. Wirausahawan adalah seorang yang menciptakan sebuah bisnis yang berhadapan dengan resiko dan ketidakpastian bertujuan memperoleh profit dan mengalami pertumbuhan dengan cara mengidentifikasi kesempatan dan memanfaatkan sumber daya yang diperlukan. Dewasa ini banyak kesempatan untuk berwirausaha bagi setiap orang yang jeli melihat peluang bisnis tersebut. Karier kewirausahaan dapat mendukung kesejahteraan masyarakat serta memberikan banyak pilihan barang dan jasa bagi konsumen, baik dalam maupun luar negeri. Meskipun perusahaan raksasa lebih menarik perhatian publik dan sering kali menghiasi berita utama, bisnis kecil tidak kalah penting perannya bagi kehidupan sosial dan pertumbuhan ekonomi suatu negara.
Oleh karena itu pemerintah mengharapkan para sarjana yang baru lulus mempunyai kemampuan dan keberanian untuk mendirikan bisnis baru meskipun secara ukuran bisnis termasuk kecil, tetapi membuka kesempatan pekerjaan bagi banyak orang. Pihak perguruan tinggi bertanggung jawab dalam mendidik dan memberikan kemampuan dalam melihat peluang bisnis serta mengelola bisnis tersebut serta memberikan motivasi untuk mempunyai keberanian menghadapi resiko bisnis. Peranan perguruan tinggi dalam memotivasi para sarjananya menjadi young entrepreneurs merupakan bagian dari salah satu faktor pendorong pertumbuhan kewirausahaan. Menurut Thomas Zimmerer dalam bukunya, ada 8 faktor pendorong pertumbuhan kewirausahaan antara lain sebagai berikut :
1. Wirausahawan Sebagai Pahlawan.
Faktor diatas sangat mendorong setiap orang untuk mencoba mempunyai usaha sendiri karena adanya sikap masyarakat bahwa seorang wirausaha dianggap sebagai pahlawan serta sebagai model untuk diikuti. Sehingga status inilah yang mendorong seseorang memulai usaha sendiri.
2. Pendidikan Kewirausahaan.
Pendidikan kewirausahaan sangat populer di banyak akademi dan universitas di Amerika. Banyak mahasiswa semakin takut dengan berkurangnya kesempatan kerja yang tersedia sehingga mendorong untuk belajar kewirausahaan dengan tujuan setelah selesai kuliah dapat membuka usaha sendiri.
3. Faktor ekonomi dan Kependudukan.
Dari segi demografi sebagian besar entrepreneur memulai bisnis antara umur 25 tahun sampai dengan 39 tahun. Hal ini didukung oleh komposisi jumlah penduduk di suatu negara, sebagian besar pada kisaran umur diatas. Lebih lagi, banyak orang menyadari bahwa dalam kewirausahaan tidak ada pembatasan baik dalam hal umur, jenis kelamin, ras, latar belakang ekonomi atau apapun juga dalam mencapai sukses dengan memiliki bisnis sendiri.
4. Pergeseran ke Ekonomi Jasa
Di Amerika pada tahun 2000 sektor jasa menghasilkan 92% pekerjaan dan 85% GDP negara tersebut. Karena sektor jasa relatif rendah investasi awalnya sehingga untuk menjadi populer di kalangan para wirausaha dan mendorong wirausaha untuk mencoba memulai usaha sendiri di bidang jasa.
5. Kemajuan Teknologi.
Dengan bantuan mesin bisnis modern seperti komputer, laptop, notebook, mesin fax, printer laser, printer color, mesin penjawab telpon, seseorang dapat bekerja dirumah seperti layaknya bisnis besar. Pada zaman dulu, tingginya biaya teknologi membuat bisnis kecil tidak mungkin bersaing dengan bisnis besar yang mampu membeli alat-alat tersebut. Sekarang komputer dan alat komunikasi tersebut harganya berada dalam jangkauan bisnis kecil.
6. Gaya Hidup Bebas.
Kewirausahaan sesuai dengan keinginan gaya hidup orang Amerika yang menyukai kebebasan dan kemandirian yaitu ingin bebas memilih tempat mereka tinggal dan jam kerja yang mereka sukai. Meskipun keamanan keuangan tetap merupakan sasaran penting bagi hampir semua wirausahawan, tetapi banyak prioritas lain seperti lebih banyak waktu untuk keluarga dan teman, lebih banyak waktu senggang dan lebih besar kemampuan mengendalikan stress hubungan dengan kerja. Dalam penelitian yang telah dilakukan bahwa 77% orang dewasa yang diteliti, menetapkan penggunaan lebih banyak waktu dengan keluarga dan teman sebagai prioritas pertama. Menghasilkan uang berada pada urutan kelima dan membelanjakan uang untuk membeli barang berada pada urutan terakhir.
7. E-Commerce dan The World-Wide-Web
Perdagangan on-line tumbuh cepat sekali, sehingga menciptakan perdagangan banyak kesempatan bagi wirausahawan berbasis internet atau website. Data menunjukkan bahwa 47% bisnis kecil melakukan akses internet sedangkan 35% sudah mempunyai website sendiri. Faktor ini juga mendorong pertumbuhan wirausahawan di beberapa negara.
8. Peluang Internasional.
Dalam mencari pelanggan, bisnis kecil kini tidak lagi dibatasi dalam ruang lingkup Negara sendiri. Pergeseran dalam ekonomi global yang dramatis telah membuka pintu ke peluang bisnis yang luar biasa bagi para wirausahawan yang bersedia menggapai seluruh dunia. Kejadian dunia seperti runtuhnya tembok Berlin, revolusi di negara-negara baltik UniSoviet dan hilangnya hambatan perdagangan sebagai hasil perjanjian Masyarakat Ekonomi Eropa, telah membuka sebagian besar pasar dunia bagi para wirausahawan. Peluang Internasional akan terus berlanjut dan tumbuh dengan cepat pada abad ke 21.
Faktor yang mendukung pembahasan ini adalah faktor Pendidikan Kewirausahaan. Di luar negeri banyak universitas mempunyai suatu program khusus dalam mempelajari bidang kewirausahaan, sehingga ada suatu embrio young entrepreneur. Peranan perguruan tinggi hanya sekedar menjadi fasilitator dalam memotivasi, mengarahkan dan penyedia sarana prasarana dalam mempersiapkan sarjana yang mempunyai motivasi kuat, keberanian, kemampuan serta karakter pendukung dalam mendirikan bisnis baru.
Profesi wirausaha memerlukan hal-hal sebagai berikut :
· Stamina fisik yang prima, untuk mengantisipasi mobiltas yang tinggi dan harus siapsetiap saat ketika diperlukan.
· Ketahanan mental pada saat menerima tekanan dalam mengelola bisnis (persaingan merebut pasar, pengendalian operasional perusahaan, pengembangan usaha, ketrampilan mengendalikan arus kas, problem SDM, dll).
· Keberanian ketika mengelola risiko dan mengambil keputusan strategis bisnis.
Diharapkan pada rentang usia tersebut di atas sudah mempunyai pengalaman kerja 3 s/d 10 tahun, sehingga sudah memahami garis besar organisasi suatu perusahaan, dan merupakan nilai tambah apabila karyawan sudah menduduki level Managerial.
Rentang usia tersebut juga memudahkan karyawan dalam merubah mindset, yakni dari rasa aman sebagai karyawan, menjadi rasa ingin bebas sebagai wirausaha.
Pada rentang usia tersebut, kondisi comfort zone sebagai karyawan belum begitu dirasakan, karena karyawan masih dalam proses meniti jenjang karir, namun mulai merasakan bosandengan rutinitas tugas dan beragam kondisi non teknis lainnya (senioritas karyawan, unsurlike dislike dari atasan langsung, persaingan dengan sesama karyawan, karir mentok, dll).
Kondisi alinea di atas relatif akan gampang memacu keyakinan / semangat baru untukberubah (agar lebih baik kesejahteraannya), serta siap dan tidak takut menghadapi risikoyang akan diterima.
Langkah berikutnya setelah menyiapkan mental pribadi, tiba saatnya untuk action memulai bisnis dari skala kecil.
Mengapa memulai bisnis dari skala kecil, meskipun anda mempunyai dana modal kerja yang cukup besar ?
Ada beberapa hal yang perlu dipahami, khususnya bagi yang baru pertama kali terjun ke dunia bisnis :
Banyak aspek bisnis yang bertolak belakang dengan aspek kekaryawanan, terlebih pada sisitanggung jawab dan risiko.
Cakupan ketrampilan management beberapa bidang yang harus dipahami (marketing, operasional, finansial dan SDM)
Memiliki karakter leadership dan seabreg kriteria lainnya yang harus dilatih dan dipahami.
Dengan memulai dari skala kecil, apabila terjadi risiko bisnis (baca : kerugian, kegagalan) dapat “terukur”, yakni sebesar modal kerja berupa uang (misal Rp 1.000.000,-) yang diinvestasikan dalam perusahaan.
Pilihlah bidang bisnis yang berkaitan dengan kesenangan / hobi anda, sehingga hati selalu senang dan selalu semangat ketika menjalankan bisnis, karena pada saat menjalankan bisnis akan mengalami hambatan yang berbeda-beda.
Beberapa hambatan yang sering dialami pada fase start up antara lain :
Marketing :
Meningkatkan jumlah penjualan produk/jasa, menambah jumlah pelanggan loyal, menghadapi complain pelanggan, dll
Operasional :
Mengatur jumlah stock/persediaan produk pada titik yang ekonomis, mengatur pasokan produk dari vendor agar tepat waktu dan kontinyu, mengatur skejul pengiriman produk/jasa kepada pelanggan, dll.
Finansial :
Menjaga arus kas selalu positif, menjaga komitmen pembayaran tepat waktu kepada vendor, mengelola biaya operasional agar efisien, menjalin network dan mampu mendapatkan sumber pembiayaan modal kerja yang ekonomis.
SDM :
SDM merupakan problem pelik dalam mengelola bisnis, karena yang dihadapi adalah manusia dengan aneka karakternya, sehingga solusinyapun kasus per kasus.
Semoga anda akan arif dan bijak dalam menyelesaikan masalah SDM, karena problem tersebut bisa jadi seperti yang anda alami saat ini sebagai karyawan (gaji kecil dan tidak naik-naik, bosan dengan rutinas tugas kantor, karir mentok, harus lembur di hari libur, dll)
Well.. setiap hambatan bisnis pasti ada solusinya, jadi mulailah belajar segala hal dalam proses bisnis ini, terlebih dalam hal mengelola waktu dengan efisien dan efektif, karena andaberprofesi ganda sebagai karyawan dan wirausaha.
Tentukan waktu definitif saat anda ingin resign sebagai karyawan dan full sebagai wirausaha (misal : 3-5 tahun lagi dari tahun 2011, atau pada saat anda berusia 35-38 tahun)
Mulai membangun network / jejaring dengan lingkungan bisnis (misal : pemasok produk / jasa, pengusaha di lingkungan anda, asosiasi bisnis, komunitas bisnis, dll)
Saran saya, berhentilah sejenak pada saat kerugian bisnis sudah mencapai Rp 1.000.000,- kemudian dibuat analisa penyebab kerugian bisnis yang utama.
Jangan sungkan untuk minta pendapat/advis (sebagai second opinion) dari rekan/famili yang berprofesi wirausaha atas kerugian yang dialami.
Setelah memahami penyebab kerugian/kegagalan bisnis pertama dan mengetahui solusinya, bersiaplah untuk memulai bisnis kedua.
Bisnis kedua masih dengan modal kerja yang minimalis, misal Rp 1.000.000,- dan di bidang yang sama dengan bisnis yang pertama (kecuali kalau bidang bisnis pertama tersebut memangtidak layak lagi untuk dilanjutkan)
Perbedaanya adalah, bisnis kedua akan dikelola dengan ketrampilan bisnis anda yang lebih ciamik, karena anda sudah lulus melewati ujian pertama sebagai wirausaha, yakni sudah berani“action” (bukan wacana lagi.. hehehe..) dan berani “mengambil risiko bisnis” yang terukur (mengalami kerugian), serta “bangkit lagi” dari keterpurukan (memulai bisnis kedua).
Pada titik ini anda sudah pada posisi “on the right track” sebagai wirausaha, yakni “proses bangkit lagi” setelah mengalami kegagalan bisnis.

Menampilkan perilaku Etis dan Tanggung jawab sosial

Standar etis merupakan fundamental

Etika sebagai standar perilaku bermoral, yaitu perilaku yang diterima oleh masyarakat sebagai benar versus salah. Banyak orang amerika sekarang ini mempunyai sedikit nilai moral yang absolute. Banyak yang memutuskan secara situasional apakah boleh untuk mencuri, berbohong, atau minum dan mengemudi. Mereka tampaknya berfikir bahwa apa yang benar adalah apa pun yang terbaik bagi individu tersebut, bahwa setiap orang harus menentukan bagi dirinya sendiri perbedaan antara benar dan salah. Hal itu adalah jenis pemikiran yang telah menyebabkan skandal-skandal dalam pemerintahan dan bisnis akhir-akhir ini.

Etika dimulai dari kita masing-masing

Dua studi akhir-akhir ini menemukan bahwa terdapat hubungan yang erat antara ketidakjuuran akademis di antara mahasiswa s1 dan ketidakjujuran selanjutnya, ketika mahasiswa yang sama berada dalam dunia kerja. Tujuan dari kotak mengambil keputusan etis yang anda lihat di sepanjang teks ini seperti yang satu ini pada pembajakan musik adalah untuk memperlihatkan kepada anda pentingnya selalu ingat pada etika setiap kali anda membuat keputusan bisnis.

Mengelola bisnis secara etis dan bertanggung jawab

Etika adalah sesuatu yang ditangkap dan bukan dikatakan. Maksudnya,orang mengetahui standard an nilai mereka dari mengamati apa yang dilakukan orang lain, bukan dari mendengarkan apa yang mereka katakan. Hal ini terjadi dalam bisnis dan dirumah.

Beberapa manajer berpikir bahwa etika adalah masalah personal bahwa individu-individu ada yang mempunyai prinsip etika dan ada yang tidak. Para manajer ini merasa bahwa mereka tidak bertanggung jawab untuk kelakuan buruk individual dan bahwa etika tidak ada hubungannya dengan manajemen.

Menetapkan standar etis korporat

Kode etika berbasis kepatuhan menekankan pencegahan perilaku yang melanggar hukum dengan meningkatkan kontrol dan dengan memberikan sanksi kepada yang melanggar. Sementara kode etika berbasis kepatuhan didasarkan pada penghindaran hukuman legal, kode etika berbasis integritas mendefinisikan nilai-nilai panduan organisasi, menciptakan sebuah lingkungan yang secara etis mendukung perilaku yang baik, dan menekankan akuntabilitas bersama antar karyawan.

Tanggung jawab sosial korporat

Tanggung jawab social korporat adalah perhatian yang dimiliki bisnis terhadap kesejahteraan masyarakat. Tanggung jawab ini didasarkan pada perhatian perusahaan bagi kesejahteraan semua pemangku kepentingannya, tidak hanya pemiliknya.CSR jauh melampaui jauh hanya sekedar menjadi etis. CSR didasarkan pada komitmen terhadap prinsip-prinsip dasar, seperti integritas, keadilan dan rasa hormat.

Kinerja social perusahaan mempunyai beberapa dimensi :

1. filantropi korporat adalah dimensi tanggung jawab social yang meliputi sumbangan amal

2. inisiatif social korporat adalah bentuk lanjut dari filantropi korporat yang lebih berkaitan secara langsung dengan kompetensi perusahaan.

3. tanggung jawab korporat adalah dimensi tanggung jawab social yang meliputi semuanya dari memperkerjakan pekerja minoritas hingga membuat produk yang aman

4. kebijakan korporat adalah dimensi tanggung jawab social yang merujuk pada posisi yang diambil perusahaan pada isu social dan politik

Tanggung jawab terhadap pelanggan

Satu tanggung jawab bisnis adalah untuk memuaskan pelanggan dengan menawarkan barang dan jasa yang bernilai nyata. Merupakan tema yang berulang dalam buku ini adalah pentingnya untuk menyenangkan pelanggan.

Tanggung jawab terhadap investor

Beberapa investor yang dikenal sebagai pedagang dalam telah memilih cara-cara tidak etis untuk meningkatkan kesehatan financial mereka sendiri. Perdagangan dalam melibatkan orang dalam yang menggunakan informasi rahasia perusahaan untuk memperkaya diri sendiri atau keluarga dan teman-teman mereka.

Tanggung jawab terhadap karyawan

Bisnis mempunyai sejumlah tanggung jawab terhadap karyawan. Mereka mempunyai tanggung jawab untuk menciptakan lapangan pekerjaan jika mereka ingin tumbuh. Jika sebuah perusahaan memperlakukan karyawannya dengan rasa hormat, mereka biasanya juga akan menghormati perusahaan. Rasa hormat itu akan membuat perusahaan besar dalam laba perusahaan. Satu cara sebuah perusahaan dapat menampilkan komitmen dan perhatian adalah dengan memberi gaji dan tunjangan yang membantu mereka menjangkau tujuan-tujuan pribadi mereka.

Tanggung jawab terhadap masyarakat dan lingkungan

Satu tanggung jawab utama dari bisnis terhadap masyarakat adalah untuk menciptakan kemakmuran baru. Bisnis juga sebagian bertanggung jawab untuk meningkatkan keadilan social. Bisnis mungkin merupakan institusi yang paling krusial dari masyarakat sipil.

Kualitas lingkungan adalah kebaikan public. Maksudnya, setiap orang menikmatinya tanpa peduli siapa yang membayar untuknya. Cara yang dapat digunakan perusahaan adalah untuk menemukan kebaikan publik yang tepat yang menarik bagi pelanggannya.

Audit sosial

Sebuah audit social adalah sebuah evaluasi sistematis dari kemajuan organisasi menuju penerapan program yang bertanggung jawab dan responsive secara sosial. Satu dari masalah utama dalam melakukan audit social adalah menetapkan prosedur-prosedur untuk mengukur aktivitas sebuah perusahaan dan pengaruhnya pada masyarakat.

Etika dan tanggung jawab social internasional

Banyak bisnis amerika yang menuntut perilaku yang bertanggung jawab secara social dari pemasokinternasional mereka dengan memastikan bahwa pemasok mereka tidak melanggar standar hak asasi manusia dan lingkungan AS. Perusahaan seperti sears, Phillips-van heusen dan dow chemical tidak akan mengimpor produk dari perusahaan yang tidak memenuhi standar etis dan tanggung jawab sosial mereka.

MENGELOLA DALAM LINGKUNGAN BISNIS DAN DINAMIS Mengambil Resiko dan Menghasilkan Laba

Sudah jelas bahwa jika kita melakukan kegiatan bisnis tentu untuk mendapatkan laba. Tapi nggak  semudah itu guys , karena kita harus menghadapi beberapa resiko untuk mendapatkan laba tersebut ^^. Pengertian Resiko sendiri yaitu peluang seorang pengusaha kehilangan waktu dan uang untuk sebuah bisnis yang mungkin nantinya terbukti tidak menguntungkan. Naaah, biasanya, semakin besar resiko yang diambil oleh seorang pengusaha maka semakin besar pula kesempatan untuk mendapatkan laba yang lebih, seru kan guys , penuh tantangan. Tapi kebanyakan pengusaha yang tidak mengerti hal tersebut tidak mengambil resiko yang besar karena takut tidak berhasil  . Kalau belum dicoba dulu mana bisa tau bakal berhasil apa enggak ?

Lanjut ke poin selanjutnyaa 

          Faktor-faktor produksi yang dapat menghasilkan kekayaan yaitu Tanah, Tenaga Kerja, modal (bukan dalam bentuk uang), Pengetahuan. Tapi perlu diketahui kalau kunci dari kekayaan yaitu Kewirausahaan sama Pengetahuan lhoooo.

          Lingkungan bisnis itu terdiri dari faktor2 yang dapat mambantu / menghambat perkembangan bisnis lhoo.. Lima unsur dalam lingkungan bisnis yaitu :

1. Lingkungan Ekonomi dan Hukum

Contoh dari lingkungan ini yang dapat menghambat yaitu misal di sebuah Negara yang miskin itu sulit untuk mendirikan bisnis dan pemerintahnya pun banyak yang korupsi. Tega banget kan ?? 

       2.    Lingkungan Teknologi

Kalau lingkungan yang ini mempermudah guys ^^. Dengan teknologi yang semakin canggih maka lebih mudah untuk melakukan bisnis lhooo. Namun hanya sedikit perubahan teknologi yang mampu menyebabkan pengaruh yang tahan lama pada bisnis, ex : komputer, modem, telpon seluler, dan seterusnya.

       3.    Lingkungan Persaingan

Dalam menjalankan bisnis yang ingin masuk kedalam pasar internasional, perusahaan tidak cukup hanya menghasilkan produk yang berkualitas tinggi namun juga harus menawarkan dan memberikan layanan prima pada harga bersaing. Jadi harus pinter2 nih biar gol di pasar dunia 

       4.    Lingkungan Sosial

Dalam lingkungan ini terdapat empat poin, yaitu Keanekaragaman, Umur, Pendapatan Orangtua, dan Single Parent.

       5.    Lingkungan Bisnis Global

Lingkungan yang satu ini sangat penting lhooo.. perubahan penting pada lingkungan dalam tahun2 ini yaitu Persaingan Internasional dan meningkatnya Perdagangan Bebas antarbangsa.

Naaaaaahhh, selesai deh materi pada minggu pertama ini. Semoga bermanfaa

MEMAHAMI INFORMASI KEUANGAN DAN AKUNTANSI

Informasi Keuangan

Informasi keuangan sangat krusial bagi pertumbuhan dan perkembangan suatu organisasi. Akuntansi menyediakan informasi yang dibutuhkan untuk mengukur kondisi keuangan suatu perusahaan.

Akuntansi

Akuntansi adalah pencatatan, pengklasifikasian, peringkasan, dan penginterpretasian kejadian dan transaksi keuangan yang mempengaruhi suatu organisasi. Metode yang digunakan untuk mencatat dan meringkas data akuntansi ke dalam laporan disebut sistem akuntansi. Profesi akuntansi mencakup lima bidang utama : akuntansi manajerial, akuntansi keuangan, auditing, akuntansi pajak, akuntansi pemerintah dan nirlaba.

Akuntansi manajerial menyediakan informasi dan analisis bagi manajer di dalam perusahaan untuk membantu dan membuat keputusan. Certified Management Accountant (CMA) adalah seorang akuntan yang telah menempuh persyaratan edukasi dan pengalaman tertentu, lulus ujian kualifikasi di bidang tersebut, dan telah disertifikasi oleh institute of Certified Management Accountants.

Akuntansi keuangan menyediakan informasi dan analisis bagi pengguna data eksternal, seperti kreditur dan pemberi pinjaman. Laporan tahunan adalah suatu laporan setiap tahun mengenai kondisi keuangan, kinerja, dan harapan-harapan organisasi. Akuntan swasta adalah seorang akuntan yang bekerja untuk satu perusahaan, agen pemerintah, atau oraganisasi nirlaba tertentu. Akuntan publik adalah seorang akuntan yang menyediakan jasa akuntansi kepada individu atau bisnis atas dasar komisi. Certified Public Accountant (CPA) adalah soerang akuntan yang talah lulus serangkaian ujian yang diselenggarakan oleh American Institute of Certified Public Accountants.

Auditing adalah tugas meninjau ulang dan mengevaluasi catatan yang digunakan untuk menyusun laporan keuangan suatu perusahaan. Certified Internal Auditor (CIA) adalah seorang akuntan yang memiliki gelar sarjana dan dua tahun pengalaman di auditing internal, dan yang telah lulus suatu ujian yang diselenggarakan oleh Institute of Internal Auditors. Audit Independen adalah suatu evaluasi dan opini yang netral mengenai keakuratan laporan keuangan perusahaan.

Akuntan pajak adalah seorang akuntan yang diberikan pelatihan mengenai hukum pajak dan bertanggung jawab untuk mempersiapkan SPT Pajak atau mengembangkan strategi pajak.

Akuntansi Pemerintahan dan Nirlaba adalah sistem akuntansi bagi organisasi yang tidak berorientasi laba tetapi melayani ratepayers, pembayar pajak, dan lainnya sesuai dengan anggaran dasar yang disetujui.

Siklus Akuntansi

Siklus akuntansi adalah prosedur enam langkah yang timbul di dalam penyusunan dan analisis laporan keuangan utama. Enam langkah siklus akuntansi adalah (1) analisis dokumen; (2) catat informasi ke dalam jurnal; (3) masukkan informasi tersebut ke dalam buku besar; (4) buat neraca saldo; (5) siapkan laporan keuangan (neraca, laporan laba rugi, dan laporan arus kas); (6) analisis laporan keuangan. Pembukuan merupakan bagian dari akuntansi dan mencakup bagian teknis dari pencatatan data. Akuntansi juga mencakup pengklasifikasian, peringakasan, penginterpretasian, dan laporan data ke manajemen. Jurnal adalah dokumen akuntansi yang menyimpan data asli. Hal ini berarti jurnal adalah tempat pertama kali transaksi dicatat. Ringkasan hasil masukan jurnal dicatat (diposting) ke dalam buku besar. Buku besar merupakan buku akuntansi khusus yang menyusun transaksi berdasarkan kelompok (akun) yang sejenis.

Laporan Keuangan

Laporan keuangan merupakan bagian penting dalam posisi keuangan perusahaan. Neraca menunjukkan posisi keuangan suatu perusahaan pada satu tanggal tertentu. Persamaan akuntansi dasar yang digunakan untuk menyusun neraca adalah Aset = Kewajiban + Ekuitas pemilik. Akun-akun utama dari neraca: Aset merupakan sumber daya ekonomis yang dimiliki perusahaan, seperti gedung dan mesin. Kewajiban adalah jumlah utang perusahaan terhadap pihak lain (misalnya kreditur, pemegang obligasi). Ekuitas pemilik adalah nilai dari kepemilikan perusahaan (aset) dikurangi kewajiban; sehingga ekuitas pemilik sama dengan asset dikurangi kewajiban. Laporan laba rugi manunjukkan pendapatan, biaya, dan beban untuk periode waktu tertentu (misalnya untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2007). Rumusnya adalah Pendapatan – Harga Pokok Penjualan = Laba kotor; laba kotor – Beban Operasional = Laba bersih sebelum pajak; dan Laba bersih sebelum pajak – Pajak = Laba bersih (atau Rugi bersih). Ingat bahwa laporan laba rugi pernah disebut sebagai laporan laba dan rugi. Arus kas adalah selisih antara penerimaan kas (uang masuk) dan pengeluaran kas (uang keluar). Laporan arus kas menunjukkan penerimaan dan pengeluaran kas terkait dengan aktivitas utama perusahaan: operasional, investasi, dan pendanaan.

Rasio Keuangan

Rasio keuangan merupakan bagian penting dalam menganalisis laporan keuangan. Terdapat empat kategori resiko yang utama: rasio likuiditas, ratio pengungkit (utang), ratio profitabilitas (kinerja), dan ratio aktivitas. Manfaat utama dari analisis ratio bagi perusahaan adalah menyediakan informasi bagi perusahaan mengenai posisi keuangannya di area-area penting dibandingkan dengan perusahaan sejenis di industrinya dan kinerja masa lalunya

MENGGUNAKAN TEKNIK-TEKNIK PROMOSI YANG EFEKTIF

Promosi merupakan usaha-usaha pemasaran untuk memberi informasi dan mengingatkan orang- orang dalam pasar sasaran mengenai produk-produk dan membujuk mereka untuk ikut serta dalam pertukaran/transaksi.
Langkah-langkah dalam sebuah kampanye promosi :
1.    Mengidentifikasi dalam pasar sasaran
2.    Menentukan tujuan-tujuan untuk setiap unsur dari bauran promosi. Tujuan-tujuan ini harus jelas dan terukur
3.    Menentukan suatu anggaran promosi. Proses pembuatan anggaran akan menjelaskan berapa yang dapat dibelanjakan untuk iklan, penjualan pribadi, dan usaha-usaha promosi lainnya
4.    Mengembangkan satu pesan terpadu. Tujuan dari program promosi terpadu adalah untuk memiliki satu pesan yang jelas yang dikomunikasikan melalui iklan, hubungan masyarakat, penjualan, dan usaha-usaha promosi lainnya
5.    Mengimplementasikan rencana. Iklan harus dijadwalkan untuk melengkapi usaha-usaha yang sedang dilakukan hubungan masyarakat dan promosi penjualan.
6.    Evaluasi efektifitas. Pengukuran hasil tergantung pada tujuan yang jelas. Setiap unsur dari bauran promosi harus dievaluasi secara terpisah, dan pengukuran keseluruhan juga harus dilakukan.
Iklan merupakan komuninkasi non-personal dengan bayaran melalui berbagai media oleh organisasi-organisasi dan individu-individu yang dengan satu cara teridentifikasi di dalam pesan
Kelebihan dari media surat kabar pada pemasaran yaitu jangkauan pasar lokal yang bagus, iklan dapat dimuat dengan cepat, penerimaan tinggi dari konsumen, iklan dapat digunting dan di simpan.
Kekurangan dari media surat kabar pada pemasaran yaitu iklan bersaing dengan fitur-fitur lain di surat kabar, warna yang kurang bagus, iklan dibuang bersama korannya.
Promosi interaktif merupakan proses promosi yang memungkinkan para pemasar untuk lebih dari sekedar melakukan monolog, tetapi para penjual membujuk pembeli untuk membeli sesuatu, menjadi melakukan dialog di mana penjual dan pembeli bekerja sama untuk menciptakan hubungan pertukaran yang saling menguntungkan.
Prospecting merupakan kegiatan meneliti pembeli-pembeli potensial dan memilih siapa saja yang paling mungkin membeli.
Memenuhi kualifikasi artinya,dalam proses penjualan memastikan bahwa orang-orang yang memerlukan suatu produk,punya kewenangan untuk membeli, dan kesediaan untuk mendengarkan pesan penjual.
Prospek adalah seseorang yang mampu membeli sebuah produk, punya kewenangan untuk membeli, dan kesediaan untuk mendengarkan pesan penjual.
Sebuah program hubungan mayarakat yang baik terdiri dari 3 langkah :
1.    Mendengarkan masyarakat. Hubungan masyarakat diawali dengan riset pemasaran yang baik.
2.    Mengubah kebijakan-kebijakan dan prosedur-prosedur. Bisnis tidak memperoleh pengertian masyarakat dengan cara membombardir mereka dengan propaganda,bisnis memperoleh pemahaman dengan membuat program program dan mempraktikannya sesuai kepentingan masyarakat. Cara terbaik untuk mempelajari keinginan masyarakat adalah sering mendengarkan orang-orang dalam forum yang berbeda,termasuk di internet.
3.    Menginformasikan masyarakat bahwa anda merespon kebutuhan mereka. Kita harus memberi tahu kepada masyarakat mengenai program-program tersebut sehingga mereka tahu bahwa kita bersikap responsif.
Pubilitas merupakan informasi apapun mengenai seorang individu, produk, atau organisasi yang didistribusikan kepada masyarakat melalui media dan tidak dibayar atau dikendalikan oleh pihak penjual.
Promosi penjualan meruakan alat promosi yang menstimulasi pembelian konsumen dan minat diler melalui aktivitas-aktivitas jangka pendek.
Sampling merupakansuatu alat promosi bagi sebuah perusahaan memberi konsumen contoh kecil dari produk secara gratis.
Viral merketing adalah istilah yang kini digunakan untuk menjelaskan apa saja, mulai dari mulai dari membayar orang  untuk mengatakan hal-hal yang positif di internet hingga membuat rencana penjualan bertingkat dimana konsumen memperoleh komisi untuk mengarahkan teman-temannya ke situs tersebut
BLOG merupakan sebuah buku harian online yang terlihat seperti halaman situs, tetapi lebih mudah untuk dibuat dan diperbarui dengan cara memposting teks, foto-foto, atau link ke situs lainnya.
Push strategi merupakan strategi promosi oleh produsen menggunakan iklan, penjualan personal, promosi penjualan, dan alat-alat promosi lainnya untuk meyakinkan para perantara grosir dan peritel agar mau menyimpan persediaan dan menjual barang dagangan.

MENDISTRIBUSIKAN PRODUK DENGAN CEPAT DAN EFISIEN, PERTANYAAN DAN JAWABAN

Munculnya Perantara Pemasaran

· Perantara Pemasaran (marketing intermediaries) adalah organisasi-organisasi yang membantu memindahkan barang dan jasa dari produsen ke pengguna bisnis dan pengguna akhir.

· Saluran Distribusi (channel of distribution) adalah saluran perantara pemasaran, seperti perantara grosir dan perantara riel yang bergabung untuk memindahkan dan menyimpan barangbdi jalur (atau saluran) dari produsen ke konsumen.

· Agen/Calo (agents/broker) adalah perantara pemasaran yang mempertemukan pembeli dan penjual dan membantu dalam merundingkan sebuah transaksi, tetapi tidak mengambil alih kepemilikan barang.

· Perantara grosir (wholesaler) adalah perantara pemasaran yang menjual kepada organisasi lain.

· Pritel (retailer) adalah organisasi yang menjual pada konsumen akhir.

Tiga hal mendasar mengenai perantara:
Perantara pemasaran dapat dihilangkan, tetapi aktivitas-aktivitasnya tidak dapat.
Organisasi-organisasi perantara telah bertahan di masa lalu karena meraka melakukan fungsi-fungsi pemasaran lebih cepat dan lebih murah dibandingkan yang lainnya.
Perantara menambahkan biaya-biaya pada produk, tetapi biaya-biaya ini biasannya lebih dari dihapuskan oleh nilai-nilai yang mereka ciptakan.

UTILITAS YANG DICIPTAKAN PERANTARA

Utilitas (utility) adalah dalam ilmu ekonomi adalah kemampuan memuaskan keinginan, atau nilai yang ditambahkan organisasi pada barang atau jasa saat produk dibuat menjadi lebih berguna atau lebih mudah diakses konsumen dibanding sebelumnya.
Utilitas Bentuk (form utility) adalah diberikan terutama oleh produsen dibanding dengan perantara.
Utilitas waktu (time utility) adalah menambahkan nilai pada produk dengan cara membuat produk-produk tersebut tersedia saat dibutuhkan.
Utilitas tempat (place utility) adalah menambahkan nilai pada produk dengan cara menaruh barang ditempat orang-orang menginginkannya.
Utilitas Kepemilikan (possession utility) adalah melakukan apapun yang perlu untuk memindahkan kepemilikan dari satu pihak ke pihak yang lain, termasuk memberikan kredit, pengantaran, pemasangan, jaminan, dan layanan lanjut.
Utilitas Informasi (information utility) adalah menambahkannilai pada produk dengan cara membuka arus informasi dua arah antarpeserta pemasaran.
Utilitas Layanan (service utility) adalah menambahkan nilai dengan cara menyediakan layanan yang cepat dan ramah selama dan setelah penjualan dan dengan cara mengajarkan pelanggan bagaimana cara terbaik menggunakan produk dengan berlalunya waktu.

PERANTARA GROSIRAN

Pedagang Grosir (merchant wholesalers) adalah perusahaan-perusahaan independen yang mengambil alih kepemilikan atas barang-barang yang mereka distribusikan.

Rack Jobbers adalah pedagang grosir yang mengisi rak-rak penuh dengan barang dagangan bagi peritel, memajang produk dan menjual atas dasar konsinyasi.

Pedagang grosir bayar dan bawa (cash-and-carry wholesalers) adalah pedagang grosir yang terutama melayani peritel-peritek berukuran lebih kecil dengan produk yang lebih terbatas.

Drop shippers adalah pedagang grosir yang meminta pesanan dari para peritel dan perantara groir lainnya dan lalu mengatur agar barang dagangan diantar langsung dari produsen ke pembeli.

Agen dan Calo

Afen dan calo mempertemukan penjual dan pembeli dan membantu dalam negosiasi dalam bertransaksi. Walaupun demikian, tidak seperti pedagang grosir, agen dan calo tidak pernah memiliki produk-produk yang didistribusikan,

Perantara Ritel

Perantara Grosir layanan penuh akan:
Menyediakn tenaga penjualan untuk menjual barang pada pertel dan pembeli-pembeli lainnya.
Mengkomunikasikan rencana-rencana pada penawaran-penawaran iklan produsen.
Menjaga barang persediaan, sehingga mengurangi jumlah barang persediaan yang harus disimpan pemasok.
Mengatur atau melakukan trnsportasi.
Menyediakan modal dengan cara membayar membayar tunai atau membayar barang dengan segera.
Memberikan pemasok informasi pasar yang tidak mampu dibeli atau didapatkan sendiri.
Mengambil alih resiko kredit dengan cara memberikan kredit pada pelanggan dan mengambil utang-utang macet, sehingga membebaskan pemasok dari beban-beban ini.
Menanggung resiko atas produk dengan cara mengambil alih kepemilikan barang.

Perantara Grosir dapat melakukan layanan-layanan berikut ini bagi para pelanggan:
Membeli barang-barang yang akan diminati konsumen akhir dan menyediakannya bagi pelanggan.
Menjaga barang persediaan, sehingga mengurangi biaya-biaya pelanggan.
Memindahkan barang kepada para pelanggan dengan cepat.
Memberi informasi pasar dan layanan konsultasi bisnis.
Memberikan pendanaan melalui pemberian kredit, yang terutama penting bagi para peritel kecil.
Memesan barang dengan jenis dan jumlah yang diinginkan pelanggan.

Strategi Ditribusi Ritel
Distribusi Intensif (intensive distribution) adalah distribusi yang meletakkan disebanyak mungkin gerai ritel.
Distribusi selektif (selective distribution) adalah distribusi yang hanya mengirim produk kepada sekelompok peritel yang diistimewakan disuatu wilayah.
Distribusi eksekutif (exclusive distribution) adalah distribusi yang mengirimkan produk hanya ke satu toko ritel di wilayah geografis tertentu.

Peritel Toko

Tidak ada hal dalam penjualan eceran yang akhir-akhir ini mendapat perhatian lebih dari peritel elektronik. Peritel internet, bagaimanapun juga, hanyalah satu bentuk dari peritel tanpa toko. Kategori-kategori lainnya dari peritel tanpa toko termasuk telemarketing; mesin penjaja, kios, dan kereta; penjualan langsung; penjualan bertingkat; dan pemasaran langsung. Bisnis-binis kecil dapat menggunakan peritel tanpa toko untuk membuka saluran-saluran distribusi baru bagi produknya.

Ritel Elektronis

Ritel Elektronis (electronic retailing) adalah penjualan barang dan jasa kepada konsumen-konsumen akhir (yaitu Anda dan Saya) lewat internet.

Telemarketing

Telemarketing adalah penjualan barang dan jasa melalui telepon.

Penjualan Langsung

Penjualan Langsung (direct selling) adalah menjual kepada konsumen dirumah atau ditempat kerja mereka.

Penjualan Bertingkat

Pemasaran Langsung

Pemasaran Langsung (direct marketing) adalah setiap aktivitas yang secara langsung menghubungkan produsen atau perantara dengan konsumen akhir.

MEMBANGUN KERJASAMA DALAM SISTEM SALURAN

1. Sistem Distribusi Korporat

Saluran Distribusi Korporat (corporate distribution system) adalah sebuah sistem distribusi yang seluruh organisasi dalam saluran distribusi dimiliki oleh satu perusahaan.

2. Sistem Distribusi Kontrak

Sistem Distribusi Kontrak (contraktual distribution system) adalah sebuah sistem yang para anggotanya diikat untuk bekerja sama melalui perjanjian kontrak. Ada tiga bentuk sistem kontaktual:
Sistem Waralaba
Rantai bersponsor perantara grosir
Kerja sama ritel

3. Sistem Distribusi yang Diatur

Sistem Distribusi yang Diatur (administered distribution system) dalah satu sistem distribusi di mana para para produsen mengola seluruh fungsi-fungsi pemasaran di tingkat ritel.

4. Rantai Persediaan

Rantai Persediaan (supply chain) adalah urutan aktivitas-aktivitas yang saling berkaitan yang harus dilakukan oleh berbagai organisasi untuk memindahkan barang dan jasa dari sumber bahan mentah sampai ke konsumen akhir.
Manajemen rantai persediaan (supply- chain management) adalah proses mengelola pergerakan dari bahan mentah, komponen, barang setengah jadi, barang jadi dan informasi terkait melalui seluruh organisasi yang terlibat dalam rantai persediaan; menelola pengembalian barang-barang terkait jika perlu; bahan jika dapat.

LAHIRNYA LOGISTIK

Logistik (logistics) adalah aktivitas pemasaran yang meliputi perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian arus fisik bahan-bahan, barang jadi, dan informasi terkait, dari titik awal sampai sampai titik konsumsiuntuk memenuhi permintaan pelanggan dengan memperoleh laba.
Logisrik ke dalam (inbound logistics) adalah membawa bahan mentah, kemasan, barang dan jasa lainnya.
Penanganan bahan-bahan (meterials handling) adalah pemindahan barang-barang dalam gudang, dari gudang ke pabrik, dan dari pabrik ke berbagai stasiun kerja.
Logistik ke luar (outbound logistics) adalah bidang logistik yang mengelola arus barang jadi dan informasi pembeli bisnis dan pembeli konsumen akhir (orang-orang yang seperti Anda dan Saya).
Logistik Berbalik (reverse logistics) adalah bidang logistik yang membawa barang-barang kembali ke pabrik karena ada cacat atau untuk mendaur ulang bahan-bahan.

MEMINDAHKAN BARANG DARI PRODUSEN KE KONSUMEN SECARA EFISIEN

Memilih Mode Transportasi Paling Tepat
Kereta cocok untuk pengiriman jumlah besar
Truk cocok untuk pengiriman jumlah kecil ke lokasi-lokasi jauh
Angkutan air tidak mahal, tetapi lambat
Jalur pipa tepat dan efisien
Transportasi udara cepat, tetapi mahal
Pengiriman intermodal

SOAL
Apa sajakah transportasi mode yang paling tepat?
Kereta cocok untuk pengiriman jumlah besar
Truk cocok untuk pengiriman jumlah kecil ke lokasi-lokasi jauh
Angkutan air tidak mahal, tetapi lambat
Jalur pipa tepat dan efisien
Transportasi udara cepat, tetapi mahal
Pengiriman intermodal
Apa yang dimaksud dengan Logistik? Logistik (logistics) adalah aktivitas pemasaran yang meliputi perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian arus fisik bahan-bahan, barang jadi, dan informasi terkait, dari titik awal sampai sampai titik konsumsiuntuk memenuhi permintaan pelanggan dengan memperoleh laba.
Apa yang dimaksud dengan Logistik ke dalam? Logisrik ke dalam (inbound logistics) adalah membawa bahan mentah, kemasan, barang dan jasa lainnya.
Apa yang dimaksud dengan Sistem distribusi yang diatur? Sistem Distribusi yang Diatur (administered distribution system) dalah satu sistem distribusi di mana para para produsen mengola seluruh fungsi-fungsi pemasaran di tingkat ritel.
Apa yang dimaksud dengan istem distribusi kontrak? Sistem Distribusi Kontrak (contraktual distribution system) adalah sebuah sistem yang para anggotanya diikat untuk bekerja sama melalui perjanjian kontrak.
Apa yang dimaksud dengan penjualan langsung? Penjualan Langsung (direct selling) adalah menjual kepada konsumen dirumah atau ditempat kerja mereka.
Apa yang dimaksud dengan Pemasran langsung? Pemasaran Langsung (direct marketing) adalah setiap aktivitas yang secara langsung menghubungkan produsen atau perantara dengan konsumen akhir.
Apa yang dimaksud dengan Telemarketing? Telemarketing adalah penjualan barang dan jasa melalui telepon.
Apa yang dimaksud dengan Disrtibusi intensif? Distribusi Intensif (intensive distribution) adalah distribusi yang meletakkan disebanyak mungkin gerai ritel.
Apa yang dimaksud dengan Distribusi selektif? Distribusi selektif (selective distribution) adalah distribusi yang hanya mengirim produk kepada sekelompok peritel yang diistimewakan disuatu wilayah.